あなたの"好きな事"や"熱中している事"は何ですか?
それを仕事に生かしてみませんか?
何か得意なジャンルがある方はその見識を生かせる機会がたくさんあります!
また、制作部門においても、メンバーはそれぞれの好きな事、得意な事をクリエイティブに活かして仕事をしています。
もし、好きな分野を持っているなら…是非ご応募ください!
募集職種 |
1. 広告企画営業
(専門ジャンルにおける雑誌/HPの 広告プランニングおよび営業)
下記(a)–(i)のいずれかを選択
(a).LM系楽器やDTM機材、音楽制作の専門雑誌/HPの
広告企画営業
(b).管/弦/鍵盤楽器やクラシック系音楽専門雑誌/HPの
広告企画営業
(c).バイク専門雑誌/HPの広告企画営業
(d).ファッション専門雑誌/HPの広告企画営業
(e).釣り(ツリ)専門雑誌/HPの広告企画営業
(f).四輪(クルマ)専門雑誌/HPの広告企画営業
(g).X-sports専門雑誌/HPの広告企画営業業
(h).スポーツ・アウトドア専門雑誌/HPの広告企画営業
(i).上記以外の専門雑誌/HPの広告企画営業
2. 営業見習い(営業未経験者)
上記職種1の(a)–(i)のいずれかを選択
3. DTPデザイナー(グラフィックデザイナー)
下記(a)–(h)を選択 (複数選択可)
(a).楽器や音楽専門雑誌の掲載広告原稿の企画・制作
(b).バイク専門雑誌の掲載広告原稿の企画・制作
(c).ファッション専門雑誌の掲載広告原稿の企画・制作
(d).釣り(ツリ)専門雑誌の掲載広告原稿の企画・制作
(e).四輪(クルマ)専門雑誌の掲載広告原稿の企画・制作
(f).ホビー専門雑誌の掲載広告原稿の企画・制作
(g).スポーツ・アウトドア専門雑誌の掲載広告原稿の企画・制作
(h).上記以外の専門雑誌の掲載広告原稿の企画・制作
4. Webデザイナー
上記職種2の(a)–(g)からジャンルを選択 (複数選択可)
5. 媒体部媒体担当(主に雑誌およびネット媒体)
媒体社との交渉含むコミュニケーション
進行管理、プレスリリース手配
ノンペイドパブリシティ掲載交渉、広告問い合わせへの対応業務
※職種1 – 5・・・試用期間あり
※職種2・・・・・・見習いから社員登用有り
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雇用形態 |
職種1.3.4.5. ・・・正社員
職種2 ・・・・・・ アルバイト
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募集年齢 |
職種1.3.4.5.・・・22歳 – 35歳まで
職種2. ・・・・・・・20歳 – 27歳まで
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資格 |
職種1. – 5.共通・・・高卒以上 学部学科不問
職種1. 営業経験0.5年以上
職種2. 営業未経験者
職種3. DTPデザイン実務経験1年以上
(MACでのIllustrator、Photoshopスキル必須)
職種4. Web(HP)制作実務経験1年以上
(Dreamweaver Photoshopスキル必須)
職種5. 広告代理店・媒体部実務経験1年以上
※新卒募集者は、上記未経験者に準ずる。
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給与 |
職種1. ・・・月給20万円 – 40万円
職種2. ・・・日給7000円
職種3. ・・・月給21万5000円 – 29万円
職種4. ・・・月給21万5000円 – 29万円
職種5. ・・・月給20万円 – 35万円
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試用期間 |
職種1. – 5.共通 ・・・ 2 – 4ヶ月
※実務状況/実績により期間短縮有り
※試用期間中の給与は上記と同条件
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待遇 |
昇給年1回、各種社会保険完備 退職金制度、交通費全額支給
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勤務地 / 勤務時間 |
神田小川町(JRお茶の水駅徒歩7分)
9:00 – 18:00(毎月第2木曜日9:00 – 21:00)
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休日 |
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇
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選考プロセス
(応募随時受付) |
▼選考プロセス(職種1〜5共通)
【STEP1】 書類選考
採用担当までご連絡のうえ、下記の必要書類をご送付下さい。
◆職種1..2.(営業部志望の方)
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・自己PR書面(テーマ/形式/書式/枚数は自由)
◆職種3.4.(制作部志望の方)
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書
・自己PR書面(テーマ/形式/書式/枚数は自由)
・作品
(過去の実績、作品は当日要提出のためコピーでも可。
職種4.はURL)
※書類選考に通った方には会社説明会の日程をご連絡を致します。
※ハローワークにも求人が出ております。詳細はハローワークにてご確認ください。
【STEP2】
会社説明会プログラム
第1部(約90分):事業内容/職務内容の説明
代表(堀越)の会社コンセプト説明
休 憩(約5分) :
第2部(約45分):適性1、2 (筆記)
課題通知
(提出期日=翌週月曜日9:00〆切)
【STEP3】 課題/書類選考 – 1次面接
◆職種1. – 4.共通
提出課題および書類による選考
↓
1次面接
【STEP4】 2次面接 – 内定
◆職種1.2.(営業部志望の方)
2次面接(ない場合もあります)→体験入社プログラム→内定
◆職種3.4.(制作部志望の方)
2次面接→内定
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