『工場の衛生対策』2/6発売号 特集企画のご案内【新着媒体メルマガ Vol.1097】
━━━━━ 2018年1月18日号 ━━━━━━━━━━━
『新着媒体メールマガジン』 Vol.1097
発行元：株式会社堀越 http://www.hrks.jp/
発行部数：1,590部
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＜INDEX＞━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
◆今週のニュース・ピックアップ！
◆今週の厳選！新着メディア・ニュース
◆今週の課題
▼ 今週のニュース・ピックアップ！━━━━━━━━━━━━━━━━
東急エージェンシー、リアルとデジタルを融合する新ユニット「TOMO」の活動を開始
http://www.startrise.jp/articles/view/8630
アイレップ、デジタルマーケティング支援のカラックを完全子会社化
http://www.startrise.jp/articles/view/8631
トレンダーズ、新たな CI を策定しコーポレートロゴを一新
http://www.startrise.jp/articles/view/8626
▼ 今週の厳選！新着メディア・ニュース━━━━━━━━━━━━━━
◎株式会社日経BP社 http://www.nikkeibp.co.jp/
『工場の衛生対策』2/6発売号 特集企画のご案内
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◎株式会社主婦の友インフォス http://www.st-infos.co.jp/
『ゆうゆう3月号』2/1発売号 特集企画のご案内
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◎株式会社主婦の友インフォス http://www.st-infos.co.jp/
『「GISELe3月号」オールデニム企画』1/27発売号 特集企画のご案内
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◆今日の課題 『利益を上げるために！「行動・仕組み」』 ━━━━━━━━━━
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【４】利益を上げる、個・個人・主体性！
1. 個・個人・主体性とは？
■一人一人の仕事に対する自覚です。
チームやグループを構成する各自が、
自らの意志で課題・目標・夢の達成することです。
■各自が自らの意志で困難・障害・問題に取り組み、
前進する人が、必要とされるのです。
個人個人が主体性を持つことが、
人が集まって力を発揮する前提なのです。
2. 個・個人・主体性の重要なポイントとは？
■各自の能力、スキルなどに個人差があるのは当然です。
大切なのは、
それぞれの人の前進・行動への意欲や自覚なのです。
■各自が主体性を持って、
仕事に取り組むことが組織のパワーの基になるからです。
各自に主体性が無くては、
組織は人数以上の力を持ち得ないからです。
■個人個人が、自分の確立を真剣に考え、
自覚し、行動することが主体性なのです。
3. 個・個人・主体性に必要なこととは？
■その人が、仕事に対して、
強い動機を持ち、
困難・障害・問題に立ち向かう強い意志を持っていることです。
■組織は、個人の集合なのですから、
力を合わせ、それ以上の力を発揮できるためには、
パワーの集合で無ければなりません。
主体性を持った人の集まりが、組織なのです。
4. 個・個人・主体性の欠如とは？
■仕事への自覚に欠け、
仕事に責任を持っていないことです。
自分の仕事に対する、
動機の欠落や意欲の喪失が、
主体性を失わせるのです。
■自分の仕事に対する、
目的・課題・夢・理念・ビジョンなどを持っていなければ、
困難・障害・問題を解決することはできないのです。
■主体性の無い人が集まったのでは、
組織は機能しないのです。
5. 個・個人・主体性が生み出すものとは？
■主体性のある人たちが集まるチーム・グループ・プロジェクトは、
力を束ねることができ、
人数以上のパワーを発揮できるのです。
■個人個人が自覚を持ち、主体性を持つことは、
組織・会社・企業にとって、
力を合わせるための基本的な条件です。
■一人一人の仕事への自覚・主体性が、
その組織・会社・企業を発展させる土台なのです。
自己目標・課題・夢の実現に向け行動することは、
その組織・会社・企業を目標・課題・夢の実現へと、
前進させるのです。
●今日の検証（Ｃ）
・主体性を持って仕事に取り組んでいるか？
・個人の仕事に対する自覚を持っているか？
・個人の力を発揮できているか？
●今日の実践（Ｄ）
・主体的に仕事に取り組む！
・仕事に責任と自覚を持つ！
・個人の力を最大限に発揮する！
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★タイトル：『動機力仕事力』就職・転職・起業に必携
筆者：堀越登志喜(ほりこしとしき)
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新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー：宮杉明義)
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