『I'm home no.72』9/16発売 広告・編集企画のご案内〜【新着媒体メルマガ Vol.947】
━━━━━ 2014年7月24日号 ━━━━━━━━━━━
『新着媒体メールマガジン』 Vol.947
発行元：株式会社堀越 http://www.hrks.jp/
発行部数：2,553部
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〜auが、歩行中のスマホ操作を警告する『歩きスマホ注意アプリ』の
提供を開始しました。画面を見ながら歩行していると、
立ち止まるまで警告画面を表示するアプリで、事故防止と、
マナー向上が狙いだそうです。他のキャリアも、歩きスマホ防止の
新たな取り組みをはじめているようです。（山中）
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＜INDEX＞━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
◆今週のニュース・ピックアップ！
◆今週の厳選！新着メディア・ニュース
◆今週の営業イチオシ企画はコレ！
・【日々の暮らしをエンタテインメントに！『ホームシアター・ホワイエ Vol.67』】
◆今週の『仕組みと行動』
▼ 今週のニュース・ピックアップ！━━━━━━━━━━━━━━━━
1.乃村工藝社、英インテリア雑誌社主催のデザインアワードで最優秀賞を受賞。
http://www.nomurakougei.co.jp/news/prerelease/p2881/
2.電通、『ママラボ』を中国に設置。母親視点のマーケティングを支援。
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2014/0627-003755.html
3.博報堂グループ、カンヌライオンズで14の賞を獲得。
http://www.hakuhodo.co.jp/archives/newsrelease/17683
4.ADKと1-10design、共同プロジェクトチーム『NOIMAN（ノイマン）』設立。
https://www.adk.jp/9140.html
▼ 今週の厳選！新着メディア・ニュース━━━━━━━━━━━━━━
◎株式会社商店建築 http://www.shotenkenchiku.com/
商店建築増刊号『Medical Clinic Desighn』9/28発売 媒体のご案内
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◎株式会社日経BP社 http://www.nikkeibp.co.jp/
『日経ヘルスケア』9/6発売 広告企画のご案内
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◎ぴあ株式会社 http://t.pia.jp/
MOOK『秋ぴあファミリーこどもと遊ぼう首都圏版』9/11発売 媒体のご案内
http://www.hrks.jp/ad_plan_new/images/mail_mg/140723_m_aki.pdf
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◎株式会社商店建築 http://www.shotenkenchiku.com/
『I'm home no.72』9/16発売 広告・編集企画のご案内
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【日々の暮らしをエンタテインメントに！『ホームシアター・ホワイエ Vol.67』】
リビングをエンターテイメント空間に！特集はリフォーム＆リノベーション。
リフォーム＆リノベーションのエキスパートによる実例とその秘訣を伝授。
自分らしいリフォームを目指すために、コーディネートの基本から
リフォームの質を高める暮らしのアイテムを紹介、読者のエンタテインメント
空間作りの手助けをしていきます。お問合せは、営業1課／堀までどうぞ。
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▼今日の『仕組みと行動』━━━━━━━━━━━━━━━━━
現場主義を！
■目標・課題や夢・理想は、現場の人々が実現するのです。
会社・組織・企業の中で、実際に業務を推進する人が、
目標・課題や夢・理想へ向けての日々の実務を行うからです。
■また、全ての問題・困難・障害も現場の中で起き、
立ち向かうのは現場の人たちなのです。
■現場の中に、目標・課題や夢・理想、
全ての問題・困難・障害を見出すのが、現場主義です。
■顧客との接触の中で直接、見聞きすることで、
その全ての問題・困難・障害の本質を理解できるのです。
■実際に業務に従事しているからこそ、
問題・困難・障害の解決手段も発見できるのです。
■現場の人たちの行動力が目標・課題や夢・理想を実現し、
問題・困難・障害を乗り越えるのです。
■全ての問題・困難・障害を乗り越えるには、
現場の人の力が必要です。
全ての問題・困難・障害を現場から引き出し、
現場で対策を考えるのです。
■管理視点でなく、現場視点で発想し、
ゴールヘ向かうべきです。
幹部が、現場を理解せずに考えるプランは、
顧客のニーズ・ウォンツから乖離してしまうからです。
■現場主義を実行するには、
実務に携わる人の、
目標・課題や夢・理想の実現を目指すことが必要です。
■現場主義にならないのは、現場を無視するからです。
現場を無視した問題提起や目標・課題の設定は、
それらを実行する人から、
力を引き出すことができないのです。
■現場を見ずに、
幹部が問題・困難・障害を解決することは出来ないのです。
現場の発想を原点に考えない幹部の発想が、
顧客のニーズ・ウォンツから離れてしまうからです。
■現場主義は、顧客のニーズ・ウォンツに基づいた、
問題・困難・障害の解決ができ、
組織・会社・企業を活性化することができます。
■現場発想こそが、
組織・会社・企業の目標・課題や夢・理想の実現への近道であり、
解決のヒントやプロセスもまた現場にあるのです。
現場主義こそが、組織・会社・企業の原点です。
●今日の検証（Ｃheck）
・現場の発想をしているか？
・現場の視点を持っているか？
・顧客のニーズ・ウォンツを理解しているか？
●今日の改善（Action）
・問題・困難・障害を現場で考える！
・管理発想で考えない！
・顧客のニーズ・ウォンツを直接見聞きする！
▼ おススメの一品━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
★タイトル：『動機力仕事力』就職・転職・起業に必携
筆者：堀越登志喜(ほりこしとしき)
出版社：（株）マガジンランド
価格：1,260円(税込)
http://tinyurl.com/csmb7c
★「動機発見」の小冊子をプレゼント！
http://www.hrks.jp/freesassi/sassi-present.html
住所・氏名・年齢・職業を書き件名：小冊子「動機発見」希望：で、
toshiki@senmongai.com
まで、メールをください。
「動機発見」１０２頁小冊子をお送りいたします。（送料無料）
★音声ファイルをお聞きください！・・・一部無料音声ファイルあります。
『仕事の”動機力”を見るける方法』
http://www.flowerinterview.com/horikoshitoshiki/
■このインタビューは、就職や転職、起業など、
新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー：宮杉明義)
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■デザイン/DTP■デザイン■広告・宣伝■CG・CAD・建設■Macintosh
■コンピューター /入門・総合情報■インターネット・通信■経営■印刷
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