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配信日:2013.01.09

『Fine』3/1発売号 特集のご案内〜【新着媒体メルマガ Vol.671】

━━━━━ 2013年1月9日号 ━━━━━━━━━━━
『新着媒体メールマガジン』 Vol.671

発行元:株式会社堀越 http://www.hrks.jp/
発行部数:2,810部
新規おすすめ媒体案内や、お得なディスカウント企画を
メールマガジンにてご案内いたします。
https://regssl.combzmail.jp/web/?t=cf27&m=78oz(配信登録・解除はこちら)

〜皆さんは「DO YOU KYOTO?」の意味を知っていますか?
地球温暖化防止に向け、京都市が2008年度から提唱している合言葉で、
「環境に良いことをしてますか?」の意味です。
周知活動はなかなか難しいらしく、京都市民の約7割が
意味を知らないというアンケート結果がでています…。(山中)

<INDEX>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆
◆今日のニュース・ピックアップ!
◆今日の厳選!新着メディア・ニュース:
・『Fine』3/1発売号 特集のご案内
・MOOK『おとなの春ぴあ(仮)』3/8発売予定 発刊企画のご案内
・【『オーディオアクセサリー148号』のご案内】
◆今日の『真・善・美・品・格・位』〜高める!仕事の意識レベル【3】〜

▼ 今日のニュース・ピックアップ!━━━━━━━━━━━━━━━━

ADK、「シニアレポート2012」2号公開。
60代女性、体力維持などの商品に積極消費か。
http://www.adk.jp/html/news/2012/20121203_001673.html

▼ 新着広告媒体情報━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◎株式会社日の出出版 http://hinode.co.jp/

『Fine』3/1発売号 特集のご案内
http://www.hrks.jp/ad_plan_new/images/mail_mg/130109_fine3.pdf
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◎ぴあ株式会社 http://t.pia.jp/

MOOK『おとなの春ぴあ(仮)』3/8発売予定 発刊企画のご案内
http://www.hrks.jp/ad_plan_new/images/mail_mg/130109_m_otona.pdf
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【『オーディオアクセサリー148号』のご案内】

時代はまさに"ハイレゾ再生"が大きなテーマとなっています。
PCを介しての高品位なデータ再生が主流となることで、
再生環境を取り巻く状況が大きく変わってきていることは間違いありません。
このような変化に対応すべく、オーディオコンポーネントはもちろん、
アクセサリー、ケーブル等、 新規での導入や買い替えが誘発され、
また設置ノウハウの体得も必須になってくるはずです。
オーディオアクセサリー誌は新しい話題を追い求めるだけでなく、
"愛用機器の使いこなしとグレードアップ"といった原点に立ち返り、
いつも読者、オーディオファンの側にあるマニアの雑誌として、
さらに多くの方々に愛読していただける誌面へと刷新を図って参ります。

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▼ 今日の『真・善・美・品・格・位』

高める!仕事の意識レベル【3】

(1)仕事の意識レベルとは?

■仕事の意識レベルとは、
仕事に対する自覚のレベルのことです。
仕事に対する自覚とは、
仕事によって自己実現をどのようにしようと思うか、
どのような自分になりたいのか、
それらを、自分なりに考えることです。

■自分が仕事で実現したいゴールを定め、
その為に何をすべきかを考え、
行動し、検証し、改善するサイクルを、
繰り返し実践することで、自己実現へ前進するのです。
どこまでの自己実現を目標にしているのかが、
仕事の意識レベルです。

(2)仕事の意識レベルの重要性とは?

■自分で仕事により、
自分の生活や自己をどこまで引き上げられるか、
それを決めるのが仕事の意識レベルです。
その為、仕事の意識レベルによって、
自己実現するゴールが違うのですから、
その自覚は重要なのです。

■仕事への意識レベルが高くないと、
そのゴールも低くなってしまいます。
仕事へのレベルは、
その人の仕事上のゴールを決めてしまい、
成果を決めてしまうのでとても重要なのです。

(3)仕事の意識レベルに必要なこととは?

■仕事でどこまでの自分を、
実現するかを考えるためには、
仕事へ取り組むための自覚が必要です。

■自己実現のゴールを考え、
成りたい自分をイメージし、
課題を設定するためには、
仕事上で自分を成長させる自覚が必要です。

■その自分のゴールや自己実現のイメージを持たなくては、
自覚も生まれず、日々に流されてしまいます。

(4)仕事の意識レベルにおける問題点とは?

■仕事を通して自己実現するイメージを持っていないと、
生活やお金のために働くだけとなり、
強い意志を持って仕事に取り組むことができません。

■仕事に対する意識のレベルが高くないと、
実現できる自分も低い自分となり、
目的・目標・課題に向かって、
永い間(最低3年)取り組むことができません。

(5)仕事の意識レベルが得るものとは?

■高い仕事への意識レベルは、
高い自己目標を持ち、
自己実現や課題達成に意欲的に取り組み、
その意志を持続させることで、
仕事の成功へ前進できるのです。

■仕事へ取り組む自覚こそが、
その人の高く、大きな人格形成を可能にし、
課題達成を実現するのです。
仕事への意識レベルを高く持つことが、
成功への道を切り開きます。

●今日の検証(C)
・仕事上でどんな自分になりたいのか?
・仕事上でのゴールはあるか?
・高いレベルの自己実現を目指しているか?
●今日の実践(D)
・仕事上でのゴールを持つ!
・仕事でどんな自分になるか考える!
・仕事の意識レベルを上げる!

http://youtu.be/RT1CKTkrDN8
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★タイトル:『動機力仕事力』就職・転職・起業に必携
筆者:堀越登志喜(ほりこしとしき)
出版社:(株)マガジンランド
価格:1,260円(税込)
http://tinyurl.com/csmb7c

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住所・氏名・年齢・職業を書き件名:小冊子「動機発見」希望:で、
toshiki@senmongai.com
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「動機発見」102頁小冊子をお送りいたします。(送料無料)

★音声ファイルをお聞きください!・・・一部無料音声ファイルあります。
『仕事の"動機力"を見るける方法』
http://www.flowerinterview.com/horikoshitoshiki/
■このインタビューは、就職や転職、起業など、
新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー:宮杉明義)

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