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配信日:2012.02.13

『ほんとうの時代Life+』4/18発売 特集のご案内〜【新着媒体メルマガ Vol.456】

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『新着媒体メールマガジン』 Vol.456
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〜健康診断に行ってきました。正式には『生活習慣病予防健診』。
毎日の生活で、からだや心にはいろいろな負担がかかる現代。
長い年月をかけてじわじわといろいろな部分を衰えさせ、
『生活習慣病』は全員に平等に忍び寄ってきている、と
お医者様に言われました。健診受けましょう!(山中)

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◆今日のニュース・ピックアップ!
◆今日の厳選!新着メディア・ニュース:
・『ほんとうの時代Life+』4/18発売 特集のご案内
・『日経ヘルスプルミエ』3/19発売 同梱付録カタログのご案内
・【"気になる"を"わかった"に『東京IT新聞』】
◆今日の『理念の力』〜行動理念【2】〜

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▼ 今日のニュース・ピックアップ!
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▼ 今日の『理念の力』

行動理念【2】

(1)行動理念とは?

■理念、社是、クレドと言った、
会社の根本原理を表記するものではなく、
日頃の仕事の進め方の指針と言えます。

■戦略でなく、
戦術レベルの日々の活動のあり方を指し示す基準です。
しかし挨拶や掃除と言った、
全く基本的な行動についてそのあるべき姿を指し示すのですから、
会社の風土をつくる基準となるので、きわめて重要と言えます。

(2)行動理念において必要なこととは?

■この会社の中の日常業務がしっかり行われる為の基準は、
その会社や組織の基本力の元となり、
その上に実務が行なわれるのですから、
会社や組織のカラーを創りあげます。

■会社のカラーと言うのは、
その組織体が放つ香りや雰囲気を作り出し、
対外的には強い印象を相手に与えることができます。

(3)行動理念において重要な点とは?

■日頃の活動や行動を規定するのですから、
シンプルなことの積み重ねでありながら、
組織の求心力や協調性をもてるかどうかなど、
組織としての根幹を作りえるのが行動理念と言えます。

■日常の活動と言うのは、
些細なことを含めた積み重ねですから、
日々の心構えの中から生まれてきます。

■その心構えをしっかりできるか否かが、
組織力の元を作るのですから、
この行動理念が指し示すものがいかに重要であるか、
理解していただけると思います。

(4)行動理念における問題点とは?

■戦略から導かれた戦術を展開する時の組織が生み出せるパワーは、
その組織が正しい行動ベクトルを共有できているかにかかってくるのです。

■しかもこの行動理念は、
日々の実に些細な活動の積み重ねから創りあげられるのですから、
日々の積み重ねを疎かにしてはいけないのです。
日々の積み重ねがないと、
決して強い結束した組織にならないのです。

(5)行動理念による成果とは?

■行動理念によって、
行動すべき基準が示されることで、
組織行動が統一される、同じ方向に力を集約できるのです。

■組織・会社・企業がその行動理念により、
強い結束力を持つことで、
競合に勝つための優位性を持つことができるのです。

●今日の実践(D)
・行動理念を定める!
・行動理念を行動の規範とする!
・行動理念を復唱し覚える!
●今日の検証(C)
・行動理念を定めているか?
・行動理念に基づいた行動をしているか?
・行動理念を復唱し覚えているか?

▼ おススメの一品━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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筆者:堀越登志喜(ほりこしとしき)
出版社:(株)マガジンランド
価格:1,260円(税込)
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新たな人生の第一歩を踏み出そうとしている人には、
必須の学びが得られるでしょう。
あなたも自分を迷子のままにしないでください。
ぜひ、このインタビューを聴いて、自分自身を見つけてください。
(インタビュアー:宮杉明義)

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