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配信日:2010.10.19

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〜くまが多くの場所で出没しています。
出没する原因は「どんぐり不足」ですが、
人を襲うのを阻止するために「駆除」というのは
本当に複雑な気持ちになります。
何かいい解決策はないものでしょうか…
(山中)

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◆ 今日の厳選!新着メディア・ニュース:
・特別同封別冊『クラウドものづくり』11/25発行、媒体のご案内
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◆今日の『真・善・美・品・格・位』〜仕事の意識レベル【3】〜

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●今日の『真・善・美・品・格・位』━━━━━━━━━━━━

仕事の意識レベル【3】

(1)仕事の意識レベルとは?

■仕事の意識レベルとは、仕事に対する自覚のレベルのことです。
仕事に対する自覚とは、仕事によって自己実現をどのようにしようと思うか、
どのような自分になりたいのか、を自分なりに考えることです。

自分が仕事で実現したいゴールを定め、
その為に何をすべきかを考え、行動し、検証し、改善するサイクルを、
繰り返し実践することで、自己実現へ前進するのです。

どこまでの自己実現を目標にしているのかが、
仕事の意識レベルです。

(2)仕事の意識レベルの重要性とは?

■自分で仕事により、自分の生活や自己をどこまで引き上げられるか、
を決めるのが仕事の意識レベルです。
その為、仕事の意識レベルによって、自己実現するゴールが違うのですから、
その自覚は重要なのです。

仕事への意識レベルが高くないと、そのゴールも低くなってしまいます。
仕事へのレベルは、その人の仕事上のゴールを決めてしまい、
成果を決めてしまうのでとても重要なのです。

(3)仕事の意識レベルに必要なこととは?

■仕事でどこまでの自分を、実現するかを考えるためには、
仕事へ取り組むための自覚が必要です。

自己実現のゴールを考え、成りたい自分をイメージし、
課題を設定するためには、仕事上で自分を成長させる自覚が必要です。

その自分のゴールや自己実現のイメージを持たなくては、
自覚も生まれず、日々に流されてしまいます。

(4)仕事の意識レベルにおける問題点とは?

■仕事を通して自己実現するイメージを持っていないと、
生活やお金のために働くだけとなり、
強い意志を持って仕事に取り組むことができません。

仕事に対する意識のレベルが高くないと、
実現できる自分も低い自分となり、
目的・目標・課題に向かって、
永い間(最低3年)取り組むことができません。

(5)仕事の意識レベルが得るものとは?

■高い仕事への意識レベルは、
高い自己目標を持ち、
自己実現や課題達成に意欲的に取り組み、
その意志を持続させることで、
仕事の成功へ前進できるのです。

仕事へ取り組む自覚こそが、
その人の高く、大きな人格形成を可能にし、
課題達成を実現するのです。
仕事への意識レベルを高く持つことが、
成功への道を切り開きます。

●今日の検証(C)
・仕事上でどんな自分になりたいのか?
・仕事上でのゴールはあるか?
・高いレベルの自己実現を目指しているか?
●今日の実践(D)
・仕事上でのゴールを持つ!
・仕事でどんな自分になるか考える!
・仕事の意識レベルを上げる!

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(インタビュアー:宮杉明義)

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